赢时胜唐球个人履历(赢时胜总经理)
1. 唐董事长的管理风险
英世盛公司最大的风险在于管理，其中唐董事长的人品备受质疑。近一两年，该公司在二级市场表现出一系列异常行为，引起了投资者的担忧。这些行为包括高价转让股份减持、假离婚减持等，明显是为了谋取私利。
2. 唐球的薪酬与职务
公开资料显示，英世盛董事长、总经理唐秋在公司领取的税前报酬总额为138万元，董事、副总经理周云山在公司领取的税前报酬为55万元，董事、财务总监吴国安的税前报酬为52万元。这些数字可见唐秋在公司的地位之高，薪资之高。
3. 赢时胜股价下跌
据最新消息，英世盛实际控制人、董事长唐秋被拘后，公司股价大幅下跌。截至目前，股价累计下跌约9.2%，总市值约58.59亿。这种下降趋势表明，市场更加关注唐秋的留任问题。
4. 唐球个人简介
唐秋，英世盛公司董事长。彼亦曾于另一家上市公司担任职务。唐秋的个人资料显示，他曾在深圳担任过多个职务，包括技术员、开发工程师和职员。唐秋现任深圳市英世盛信息技术有限公司执行董事兼总经理。
5. 赢时胜实际控制人的套现行为
尽管英世盛公司经营业绩不佳，但实际控制人唐秋、严建红并未遭受损失。 2019年以来，两人套现超过8亿元。这引发了人们对Winsworth新一轮再融资必要性的质疑。
6. 唐球被留置的影响
英世盛公司实际控制人之一、董事长唐秋被拘后，公司股价暴跌。该事件对公司的经营和声誉造成了不利影响。而且，唐秋的留任问题也可能引发更多调查和监管机构的关注，给公司带来更大的不确定性。
7. 唐球的教育和工作经历
唐秋，本科学历，无境外永久居留权。在过去的工作经历中，他曾在多家公司担任过技术员、开发工程师和文员。现任深圳市赢视胜信息技术有限公司执行董事、总经理。
8. 再融资可行性的怀疑
考虑到英世盛公司经营业绩不理想以及实际控制人套现行为，外界对公司新一轮再融资的必要性提出质疑。这些问题主要集中在民间融资是否有必要、资金配置是否具有战略性等方面。
通过对上述内容的分析，我们可以得出结论，英世盛董事长唐秋的人品存在问题，其管理行为引起了投资者的担忧，可能对公司的经营和发展产生负面影响。唐秋的个人情况也引发了对其管理能力和决策水平的质疑。对于公司来说，再融资的必要性也需要重新评估，以避免股东利益和公司形象进一步受损。
