建信基金管理有限公司待遇(建信基金工作怎么样)
建信基金管理公司笔试是什么？建信基金管理公司的薪资福利如何？
1、建信基金薪资概览H3 建信基金1月15日薪资区间为15K-20K，100%职位可获得15K-20K薪资。根据近一年7项薪资数据，建信基金薪资统计主要以“计算机/网络/技术”岗位为主，占比67%。需要注意的是，该数据取决于不同的工作样本，仅供参考。
2、硕士学位及薪资水平H3建信基金薪资统计以学历为准。硕士学位的平均工资为1.75万元。在硕士薪资级别中，DBA数据库工程师的薪资范围是15K-20K。在北京工作经验5-10年的硕士，平均工资为19天前。
3、薪酬福利比较H3 2022 年7 月21 日，建信基金薪酬处于行业平均水平，员工月平均工资为21,961 元，略低于同行业月平均工资26,975 元。薪资方面，约45%的员工薪资高于平均水平，但低于同行业其他公司。
4、公司薪酬情况H3 建信基金管理有限公司员工薪酬较为丰厚。看准网数据显示，建信基金员工平均月薪高达21961元，超过同行业企业平均水平。 45%的员工薪资高于行业平均水平。
5、公司背景及发展历程H3 建信基金管理有限公司成立于2005年，由中国建设银行控股。是国内最早由商业银行发起设立的基金管理公司之一。经过十六年的发展，建信基金已打造公募、专户、子公司三大业务平台。业务范围包括基金募集、基金销售、资产管理、投资等领域。
6、企业文化与价值观H3建信基金以“共创美好财富”为核心文化价值观，致力于为客户提供优质的财富管理服务。公司注重文化建设，不断强调团队合作、创新发展和专业精神，努力打造行业领先的基金管理组织。
通过以上对建信基金管理公司薪资福利的介绍可以看出，公司拥有行业内具有竞争力的薪资福利和良好的企业文化，为员工提供了丰厚的薪资回报和良好的发展平台。
